募集要項
- 募集背景
- 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人材が必要です。ハード系人材豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が必要です。
- 仕事内容
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CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です・基本はWEBサイトのバックエンド領域全般
・フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定
・機能ごとのAPI設計、開発、テスト、バッグ修正
・チームメンバーとの仕様確認
- 応募資格
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- 必須
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・Web開発において、Java/C#、Spring/Spring Boot、 Oracle/PostgreSQL/MySQL/NoSQLの開発経験 3年以上
・日本語でのコミュニケーションが問題なくとれること
- 歓迎
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・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験
・Git及びGitflowを利用した開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャーを採用したプロダクトの設計、開発経験
・RESTful APIなどインタフェースの設計、開発経験
・JunitやDBUnitなどフレームワークを利用したテスト経験
・MyBatisやHibernateなどO/Rマッピングを利用した開発経験
・OpenAPI、Swagger UIの開発経験
- フィットする人物像
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・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方
・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方
・複数の職能を含む(高ダイバーシティ)チームのリーディング経験
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9時から17時30分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
出社頻度は基本週2回程度を想定（リモートワーク併用可能）
- 年収・給与
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年収 550万円 ~ 1000万円
【想定月給】33万円～
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
- 休日休暇
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年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
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・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
