募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う、管理本部の人員拡大のため。
- 仕事内容
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経理のスペシャリストとしてご活躍いただき、将来的にはマネージャーとしてメンバー育成などに従事していただくことも可能です。事業拡大フェーズを支える経理担当(リーダー候補)として
以下の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力
・経費精算処理
・口座入出金の確認
・債権債務の消込処理
・経理に関する資料管理（紙・データ）
・経理に関する書類手続き
・決算対応(月次・年次決算)
・監査対応 など
【キャリアステップ】
ご志向に応じてスペシャリストとして財務、管理会計などの専門性を高めていただくことや、
マネージャーとして経理部のメンバー育成などに従事していただくことも可能です。
また将来的には、エクイティファイナンスなどをお任せするCFOのようなポジションのキャリアステップもご用意します。
【働き方】
・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験3年以上
・月次決算業務のご経験がある方
- 歓迎
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・上場企業での経理
・IPO準備経験
・日商簿記検定2級取得
・EXCELスキル(sum・if・vlookupなど)
- フィットする人物像
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・経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい
・受け身ではなく能動的な姿勢
・業務に対する前向きな姿勢
・ITリテラシー（システム使用・情報処理）を積極的に学べる方
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間6カ月)
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 東京都台東区小島2-20-11
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年俸600万~750万
●スキル・経験・実績により決定
●査定年1回
●試用期間6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生
交通費（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり
●加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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●週休2日制（土・日）
●祝日
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
- 選考プロセス
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※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。
書類選考
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一次面接
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適性検査、リファレンスチェックの実施
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最終面接
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内定
