募集要項
- 募集背景
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・OSC等における給与業務全般の業務経験者が社内に極めて少ない
・今後も給与に関する業務が消滅することはないため、経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、継続して給与業務全般を担う人財の確保が必要である
- 仕事内容
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給与業務には給与計算、社会保険、年末調整、社内預金制度など幅広い業務が存在。
まずはこれまでのキャリアを活かしたこれらの業務内容を中心に担務。また業務を通じてリスクや品質を洗い出し、品質向上と業務効率施策を展開しOSC全体を変革することで新たなサービスを創出し提供していく事に取り組む。
- 応募資格
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- 必須
- ・他社等において給与業務全般（社会保険業務や社内預金制度を含む）の実務経験があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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・年収：500万円～1250万円
・残業代： 時間に応じて支給
・昇給、昇格：年1回を予定
・年俸制
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社宅・寮（社宅45歳、独身寮35歳まで）
補足情報：各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・一部従業員利用可 ：在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
・全従業員利用可： 出産・育児支援制度・研修支援制度・託児所あり
- 休日休暇
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・年間 123日：（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社月に応じて5～22日支給
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定 ＊オンライン面接可
