製品開発・研究
【静岡/磐田市】ソフトウェア系エンジニア
掲載期間:24/07/05~24/07/18求人No:MYN-10337259
NEW製品開発・研究

【静岡/磐田市】ソフトウェア系エンジニア

ヤマハモーターソリューション株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。
・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。
・同社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。

≪業務(1)≫ SRE業務
・同社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。
・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベートを持って対応しています。

≪業務(2)≫
・コミュニケーションツール、ソースコード管理(リポジトリ)など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。
・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。

≪業務(3)≫
・ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。
・技術力に加え、話をとりまとめてマネジメントする力が求められます。

≪業務(4)≫
・ヤマハ発動機 IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。

【得られる経験・能力】
・先端技術の調査、研究や新たな開発環境を構築している最中であるため、通常ではなかなか得難いITエンジニアとしての経験を広げることができる。
・ミッション成功に向けて社内のステークホルダーを結び、ベクトルを合わせることで、マネジメント能力を身に付けることができる。

【仕事の醍醐味・やりがい】
・様々な事業体を技術で下支えするため、事業やビジネス、要件について幅広く学ぶことができる。
・新しい技術を開拓し、その技術を同社やグループ会社に根付かせていく経験を積むことでキャリアアップに繋がる。
応募資格
必須
【必須要件】※経験年数:3年以上
▽下記のいずれかの業務経験が3年以上  
・複数アーキテクチャ・複数システムの設計・開発・運用経験
・インフラ設計・構築・運用経験(クラウド・オンプレミス・コンテナ)
・CI/CD 設計・開発・運用経験
・ツールの作成や機能検証が問題なく行える程度のプログラミング経験
・DevSecOps推進経験

【歓迎要件】
・ネットワークに関する基礎知識 
・テスト自動化経験
・情報セキュリティに関する基礎知識
・アジャイル開発経験
・TOEIC600点相当の英語力  

【求める人物像】
・IT技術領域に対する興味を持ち継続的な学習を続けることが出来る方
・IT課題や新たな取組みに際して、仮説を立て自ら調べ、PoCを推進出来る方
・自らの考えやアイデアを発表し周囲に発信できる方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県
年収・給与
425~725万円

会社概要

社名
ヤマハモーターソリューション株式会社
事業内容・会社の特長
【同社事業内容】
■ソリューション事業
・情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
■ITサービス事業
・ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用

【事業内容詳細】
■新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守
・私たちのお客様である開発技術者は、「顧客の期待を超える」製品を生み出すため、新技術の開発・品質の向上・コスト削減に日々取り組んでいます。こうした製品開発の一連のプロセスが展開されるデジタル開発基盤の導入・保守を行っています。

■サプライチェーンマネジメント支援
・製造業における原材料や部品調達、製造、物流、販売、アフターサービスなどのビジネスプロセスの流れをサプライチェーンと呼びます。私たちは、そのビジネスプロセス全体をシステム開発、保守・運用でサポートしています。

■コトサービスの開発・提供
・製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。こういった時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップで行っています。

■コーポレート系システムの構築・運用
・ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために必要不可欠なシステムの構築と運用を行っています

■ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
・世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。対象となるITインフラは、クラウドデータセンターや通信機器、それらを結ぶ通信ネットワーク、デバイス上で動作するOffice365や認証系の基盤ソフトウェアなど広範囲に及びます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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