募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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住宅関連事業の運営、新規事業の企画「くらしを楽しく、美しく。」という経営理念に基づき、
商品販売だけでなく「くらし」にまつわる様々な事業を積極展開・拡⼤しています。
2022年より展開している住宅関連事業の事業拡大に伴い、
推進責任者を募集いたします。
戸建、マンションに限らず、モジュラー建築、
トレーラーハウス、３Dプリンター住宅など、
これからの日本のくらしや街並みを「美しく」変えていく、
わくわくするチャレンジを一緒にしていきましょう︕
明るく・楽しく・前向きにチームを率いていただき、
積極果敢に世の中に爪痕を残そうという気概を持った方、
是非ご応募をお願いいたします。
【職務内容】
住宅関連事業の運営、新規事業の企画
(1)住宅事業「ASOLIE」の運営
VC加盟店募集促進（営業活動）、ネットワーク運営、加盟店フォロー
(2)所有物件、賃貸物件の管理及び販売
【配属先の部署】
スペースデザイン事業部
人数：7名
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・住宅業界や住宅設備業界での営業経験、もしくは営業企画経験
・ロジカルに物事を考え、主体的に行動を起こせる方
・マーケティングに対する基本的な知識を保有している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。
・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 住宅関連事業の部長
- 勤務地
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大阪本社： 大阪府大阪市北区茶屋町19-19
2025年9月期にうめきた2期ビル（仮称）東棟へ移転予定
- 勤務時間
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9:00～17:30
※ノー残業デー（毎月第2・4水曜日）
※プレミアムフライデーあり（取得率90％以上）
- 年収・給与
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年収：800万円～1200万円
月給：502,500～755,000円
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）
※試用期間：３か月（労働条件変更無し）
- 待遇・福利厚生
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・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、社内ピアボーナス制度「Unipos」
・退職金積立制度（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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年間休日見込125日程度
・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・有給休暇は入社6か月経過後に10日間（初年度分として）付与します。
（有給休暇は入社後7ヶ月目もしくは１０月1日到達時に付与されます）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
