募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員増設
- 仕事内容
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【群馬県/沼田市】構内電気設備、受変電設備、照明、電気通信等ワンストップで対応するエキスパート集団。同社において、電気通信工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
当社の電気通信工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。
・電気通信工事の施工管理
・CADを使用した施工図の作成
※公共工事の元請けがメインで、チームでの仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます。また、残業が少ない職場環境であることも働きやすいポイントです。
【配属先部門について】
施工管理 男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）
※中途入社は7割程と多く、馴染みやすい職場です。
【勤務地について】
ご本人様の希望により下記のどちらかに配属になります。
本社：群馬県沼田市上原町1756-381
前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2
【キャリアパス】
工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長
- 応募資格
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- 必須
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●下記のいずれの経験/資格をお持ちの方
・電気通信施工管理技士（1級・2級）
・電気通信工事における施工管理、積算、CADによる施工図作成経験：10年以上
●高校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県沼田市
- 勤務時間
- 08:30～17:40
- 年収・給与
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年収 600万円～750万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 400,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度（各種講習受講費・交通費・受験料・合格祝金3～10万円/資格による）
通勤手当（実費/上限月15,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子3,000円） 完工手当（10～30万円） 技能手当（月1～2万円） 皆勤手当（月7,000円） 携帯手当（月3,000～5,000円） 役職手当 財形貯蓄制度 退職金制度 親和会（社員旅行・忘年会等） 研修制度（職種・階層別）
- 休日休暇
- 週休二日制（土日祝/※土曜日は隔週休み） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（年間10日～20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数） GW休暇 介護休暇 育児休暇 年間休日数：100日（同社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
