人事制度・企画
【管理職候補】人事(課長~係長)
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【管理職候補】人事(課長~係長)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月5日~7月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/05 ~ 2024/07/18)
人事制度・企画

【管理職候補】人事(課長~係長)

大和工業株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
「建設」「鉄道」「船舶」を支えてきた『姫路から世界へ鉄づくりを広める』鉄づくりのグローバル企業です!
★アメリカ、タイ、ベトナムの形鋼のマーケットシェアNo.1 ★国内鉄鋼業界におけるROS(…
【大和工業グループについて】
大和工業グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。
どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。
特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。
(建築資材「H形鋼」においては、アメリカで約30%、タイではほぼ独占シェア)
現在では、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。

【主な業務内容】
人事部門の管理職候補として、人事制度の企画を含め戦略立案と実行を担っていただくポジションです。
ご経験に合わせてマネジメント業務(課長)にも携わっていただきます。
当社は、人事戦略においても大きな変革期を迎えており、「キャリアパス設計」「人事制度・賃金制度改革」「海外駐在員育成」「新たな教育体系」などを策定中です。
戦略人事として強い組織づくりを目指しており、変革に挑戦したい方にはやりがいのある職場です。

■グループ全体の人事制度や評価制度などの企画・設計・改定
■中長期の人材戦略の立案
■人事関連システム導入
■その他、人事制度や仕組みの企画
(例)キャリアパス設計、賃金制度、海外駐在員育成など

【配属予定部署】
人材開発課8名/人事課8名
 
【勤務地】
■兵庫県姫路市大津区吉美380番地
※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分
※社宅制度あり(会社規定による)
※転居費用負担50,000円(会社規定による)
応募資格
必須
■人事制度の企画・設計のご経験
■人事部門のマネジメント経験

【歓迎要件】
■製造業での人事経験
■海外グループ会社を含めた人事のご経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県姫路市大津区吉美380※自動車・バイク通勤可
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
700万円~1000万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 土・日・祝、その他(年末年始/夏季休暇/慶弔休暇/誕生日休日)、年次有給休暇(入社直後は最大10日付与、最高付与日数20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

社名
大和工業株式会社
事業内容・会社の特長
【主力事業】
■鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼
■重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR
■軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目

【国内グループ会社】
ヤマトスチール株式会社、大和軌道製造株式会社、大和商事株式会社、株式会社吉美、姫路鐵鋼リファイン株式会社、株式会社松原テクノ

【主な海外拠点】
米国、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナム
設立
1944年
資本金
7,996百万円
従業員数
70名
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