プロダクトマネージャー
【京都】【フルリモート可】クラウドインフラ リードエンジニア
掲載期間:24/07/05~24/07/18求人No:MYN-10355786
NEWプロダクトマネージャー

【京都】【フルリモート可】クラウドインフラ リードエンジニア

フェンリル株式会社

募集要項

仕事内容
【概要・業務内容】
Webアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。

フェンリルでは、UX/UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。

【お任せする業務】
●インフラ要件定義
・PMと要件について相談しながら決めていきます
・特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます
・PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります
●インフラ設計
・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します
・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあります
・マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです
・LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています
・アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装します
●インフラ構築
・原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります(CloudFormation、Terraformが多いです) 
・アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います
●テスト
・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当します
・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います
●メンバーのリード
・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます
・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます
●クラウド活用の推進
 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
以下環境について、合計5年程度の実務経験

・AWS/Azure/Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験
・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること
・簡易なもので良いのでプログラミングの経験

【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動(社内外を問わず)

【求める人物像】
・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方
・新しい技術の習得に積極的な方
・チームを率いて成果をあげることができる方
・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方
・将来的にテックリードやPMになりたい方

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
・テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます
・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
550~1200万円

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
◆◇~アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団~◇◆
400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証。
iPhone / iPad、Android をはじめ、あらゆるデバイスや OS に対応、使い心地を極限まで追求したスマートフォンアプリの提供をお約束する唯一無二のアプリ開発会社こそフェンリルです。

◆◇~米国アップル社のオフィシャルパートナー~◇◆
ワールドワイドデベロッパーズカンファレンスに優先的に招待されます。

【事業内容】
■デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
■ソフトウェア開発および自社サービスの開発運営
■スマートフォンアプリケーションの開発および製作
■Web サービスの企画、製作、運営
■UX のリサーチおよびデザイン

【主要取引先】
アマゾンジャパン株式会社、オムロンヘルスケア株式会社、株式会社ぐるなび、株式会社集英社、日本放送協会、ヤフー株式会社、楽天株式会社、ヤマハ株式会社、東京ガス株式会社、日本航空株式会社、パナソニック株式会社、株式会社集英社、株式会社ベネッセコーポレーション 他多数

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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