人事制度・企画
戦略人事コンサルタント【大手グローバルファーム】※世界的トップ企業の中長期戦略・海外案件も多数保有!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月5日~7月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6262人が紹介する321124件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/05 ~ 2024/07/18)
人事制度・企画
戦略人事コンサルタント【大手グローバルファーム】※世界的トップ企業の中長期戦略・海外案件も多数保有!
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による増員募集
仕事内容
-
大手クライアント企業の経営課題に対して、人事組織面での多様なコンサルティングを実行します。
-提供するサービスは、
戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・
シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、
他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使した
ハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供しています。
<ご経験・ご志向に合わせて下記のようなプロジェクトをご担当戴きます。>
■戦略人事コンサルタント
~人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、
人事制度、年金・退職金、グローバル人材マネジメント戦略、制度の立案・展開・導入・実行の支援
■People Analyticsコンサルタント
~採用・配置・退職といった人材マネジメントフローにおける各種データ分析・予測
および人事施策の導出 、企画、 人事施策の効果や人材マネジメントのコンサルティング
■Transfromation Designコンサルタント
~企業組織、業務、体制及び人材の働き方、役割・責任の再定義・設計、
企業文化・意識醸成及び、ケイパビリティ向上等、変革・革新に伴う
「目指すべき組織・人事モデルの実現」を総合的に支援
■人事デューデリジェンスコンサルタント
~M&Aによるシナジー創出を目的として、人事デューデリジェンス、
退職給付制度デューデリジェンスを支援
■人事 PMIコンサルタント
~M&Aによるシナジー創出を目的として企業価値を向上させるための統合プロセスで、
人事に求められる「組織・人材に関わる各種インテグレーションの成功」を支援
■人事シェアードサービスコンサルタント
~企業が持続的成長を実現するために必要な間接部門変革を、RPA等の先端技術を
活用した業務改善、人財流動化や従業員の行動変革を通じて支援
応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方
・事業会社における人事企画などの経験
・IT企業で大手企業の人事システムプロジェクトに参画した経験
・人事コンサルティングの経験
・英語力
- 歓迎
-
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
-
・クライアント志向の方
・成長意欲、新しいことにチャレンジする意欲が高い方
・チームプレーヤー
・物事を深く真剣に考えることができる方
・事業の成長に貢献する意識が高い方 (特にマネージャー以上)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京、大阪
年収・給与
-
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
待遇・福利厚生
-
各種社会保険加入、退職金制度、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等、充実した福利厚生が整っています。
休日休暇
-
完全週休2日制、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇等
選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
世界的大手のグローバルコンサルテングファーム。毎年、二桁成長を続け、5ヶ年の経営計画も3年で達成。他ファームと比較しても、チーム・グループ会社・グローバルの連携が強く、海外案件も多数保有しており、プロジェクトも他専門チームと組んで実行されてます。社内のナレッジの共有もされており、個々の人材開発に向けた研修も充実。働き方改革も積極的に推進中。
従業員数
-
2000名
入社実績
-
- Aさん(38歳 / 男性)
- 外資系ソフトウェアベンダーご出身者 年収:1,800万円
- Bさん(35歳 / 男性)
- コンサルティングファームご出身者 年収:1,100万円
- Cさん(39歳 / 男性)
- 外資系IT企業ご出身者 年収:1,400万円
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。