募集要項
- 仕事内容
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2022年東京にオープンしたホテルにて、フロント責任者をサポートして頂くマネージャーの募集です。【具体的には…】
・宿泊部門マネジメント業務（売上/オペレーション/人材等の管理）
・フロント業務全般
(チェックイン、チェックアウト、ナイト勤務、電話対応等)
・ホテルコンセプトに基づくオペレーションの構築
・チームビルディング
【施設詳細】
◎客室142室
◎レストラン：路地に面したロビーとレストランは全面ガラス張りで自然光が溢れる空間です。
家具の配置にこだわり、外から見える光に、道行く人が灯りに誘われて自然に立ち寄りたくなるコミニュティの場所として演出します。
- 応募資格
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- 必須
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・フロント実務経験4年以上
・ホテルや旅館の宿泊部門でリーダー等の経験がある方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・英語スキル（日常会話レベル）
- 歓迎
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・英語スキル（日常会話レベル以上）
・英語以外の外国語（中国語など）スキル
＜求める人物像＞
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい、行動力がある方
・当社の理念、価値観に共感できる方
・過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持っている方
・目標達成のために組織やチームのメンバーをまとめて率いていける統率力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
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シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※1日実働8時間＋1時間休憩
- 年収・給与
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年収 450万～550万円程度を想定
月給 360,000円～420,000円
※超過勤務手当、深夜勤務手当、交通費別途支給
※スキル・能力・実績により優遇
- 待遇・福利厚生
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・賞与（業績により年2回）
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・労働保険完備
・社内施設利用割引
・健康診断
・住居手当無し
・資格取得支援制度
・深夜手当あり
・宿直手当あり
・退職金制度無し
・交通費全額支給（月10万円まで）
・寮・社宅無し
・社員食堂なし（手当250円／1食）
- 休日休暇
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年間107日(月9日・2月のみ8日)
有給休暇(入社時1～10日付与、翌年より年間最大20日まで付与)
慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度
