募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
経営や全社とコミュニケーションをとりながら下記の新卒採用全般を業務をお願いしたいと思っています。
【具体的には】
■新卒採用リクルーターとしての戦略・立案
・ペルソナや選考フローの設計採用戦略の立案(母集団形成、選考設計~入社手続まで)
・プロモーション企画や予算策定
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
■リクルーターとしての候補者の見極めやアトラクト
・各種イベント/学校訪問等の企画、参加
・オペレーションの設計、改善
■入社までのフォローアップ
・入社までのコミュニケーションプランの設計
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■新卒エンジニア採用リクルーターとしての経験(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■Tech企業やメガベンチャーでの採用経験
■採用広報の実務経験
■ソーシャルメディアの活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600~800万円