募集要項
- 仕事内容
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営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。
中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。
そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。
現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・新規開拓を含む法人営業経験5年以上
・営業組織のマネジメント経験（営業社員10名以上の規模が目安、現職における役職は不問）
・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word）
所属業界や商材、顧客の業界は問いませんが、ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野において
営業経験、およびマネジメント経験がある方を歓迎。また、マネジメントにおいては、キーサクセスファクターの
特定と徹底、KPI管理等を通じた再現性の高い営業組織の構築を目指しており、目標達成のために戦略的組織運営を
なさってきた方に出会いたいと考えています。
- 歓迎
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・大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験
・営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・目標達成意欲が高く、業績にコミットする方
・向上心とチャレンジ精神があり、困難な課題にも果敢に挑戦できる方
・自走力が高く、論理/仮説に基づいてスピーディーかつ柔軟に行動を起こせる方
・社内外においての衝突を恐れずに、目的のために対話/折衝ができる方
- 雇用形態
- ・正社員
- 勤務地
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東京支社：東京都新宿区西新宿1-24-1
エステック情報ビル18F・19F
最寄駅：JR各線／新宿駅より徒歩4分
※転勤はございません。
- 年収・給与
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・800万円～1000万円 (年俸制)
※給与改定：年1回 (6月)
※実績・前職年収を考慮して、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度（社内外の研修参加※実績…幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修など）
グループ会社であるH&G社が提供する研修を月1回業務時間内で受講
＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、
ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、RPA認定制度、各種表彰制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制 (休日は土日祝日)
・年間休日128日
(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産育児休暇、
介護休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など)
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（Web）：採用マネージャー
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通過した方のみ面接参加前にWeb上の適性検査受検
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
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二次面接（対面）：営業責任者
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最終面接（対面）：代表
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内定
