募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、
品質領域の戦略策定をお任せします。
※将来的には海外での駐在や、品質管理体制の統括等、品質領域を軸として二輪や
パワープロダクツ事業をグローバルで牽引する人材に成長いただくことを期待しています。
【具体的には】
・品質関連の各種情報の収集、データ分析
・品質戦略、企画、施策立案、KPI策定
・戦略実施後のモニタリング
・モニタリング後の戦略精度向上及びワークフロー改善
・上記一連のPDCA活動
品質不具合の未然防止、及び事後の最小化に向けたお客様に期待される商品造りの
基盤となる品質領域の重要業務となります。
【職場環境について】
■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。
■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
・製造業における設計、開発、品質関係等に携わった経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・マネジメント、リーダー経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・モーターサイクルが好きな方
・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
・主体的に行動できる方
・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450~1200万円