募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
サステナビリティマネジメントの企画・実行・管理を担当いただきます。
【具体的には】
・お取引先様とのサステナビリティ活動の方針/計画策定
・お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査/課題特定及び改善提案
・ライフサイクルアセスメント(LCA)を活用した製品の環境負荷低減活動
・サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信/外部アンケート調査等への対応
※お取引先様や開発部門などと連携して業務を推進いただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
世の中の注目が高いサステナビリティに関する業務であり、業務対象範囲は国内のみならずグローバルに広がっております。また仕事の結果が、対外発信レポートなど形として見ることが出来るため、環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができます。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴、年齢、性別などに関係なく多様性を尊び誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験・スキル】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
●企業活動の省エネ施策の立案と削減管理
●調達業務経験
●国際標準規格等の認証取得、運用経験
●契約書の作成や交渉、締結
●監査対応の経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●英語 TOIEC600点以上相当(英文資料の確認・作成、海外法人とのメールでのやりとり等)
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●自分で論理的に物事を考え、自ら手を動かして行動を起こせる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●利害関係者を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●ESG領域でグローバルに世の中に貢献したいという想い
●お客様にサステナブルな製品を提供したいという想い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 450～1000万円
