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【経営企画】英語力を活かせます/東証グロース上場ITコンサル企業◎
掲載期間:24/07/05~24/07/18求人No:ICN-27102
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【経営企画】英語力を活かせます/東証グロース上場ITコンサル企業◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂きます。
【ご紹介企業様について】
2010年に創業した同社は、アジア初となる広告主向け広告買付専門のプラットフォームであるDSPや、インターネットメディア向け広告収益化プロダクト、日本で初めて本格的に事業化したタクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供している東証グロース上場企業です。
圧倒的な技術力と世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人々の度肝を抜くレベルの業務をコンピュータに任せることで、新たな産業を創出。人に創造的な仕事を提供することを使命とし、国内外で事業を展開しております。
(※DSP:スマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム)

■職務内容
近年同社では、数多くのトップクリエイターが所属する企業の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しており、グループ傘下に加わる企業が増えております。同社の事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。

今回ご応募頂く方に、主にお任せする業務は以下の通りです。

・IR業務 ・東証、財務局の適時開示
・決算説明会・株主総会対応
・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理
・予算策定、予実分析
・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局
・グループ会社(子会社・関連会社)管理
・特命業務 (資本政策関連、投資 等)

【組織構成】
取締役CFO
経営企画室長
室員 3名
 ・専任者1名
 ・他部署兼務者2名

【業務の進め方】
・主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。
・グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。
応募資格
必須
・論理的思考が強く、業務におけるPDCAを回せる方
・グループ会社経営者との折衝ができる円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル(PowerPoint(プレゼン資料作成)、Excel等)
・会計の知識 (簿記2級レベルの知識)
歓迎
・ビジネスレベルの英語力
・開示に関する知識
・コーポレートファイナンス関する知識
・M&Aに関する知識
・会社法の知識
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム:7時~22時
※応答時間帯:平日10時~19時
年収・給与
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・業績連動賞与(年2回)
・各種保険完備
・通勤手当(上限3万円/月)
・ランチ手当(適用条件有り)
※その他は面談にてご説明します。
休日休暇
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇(3日程度)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・生理休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外に複数の会社を持つ、グループホールディングスカンパニー。
日本のアドテクノロジー業界を牽引する東証グロース上場企業(旧:東証マザーズ上場)です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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