プロダクトマネージャー
AIプロダクト プロダクトマネージャー責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
プロダクトマネージャー
AIプロダクト プロダクトマネージャー責任者候補
株式会社ジーニー
本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です)
上場企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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新設ポジション
仕事内容
-
AIドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、4名のPdMチームのリードをお任せいたします。
2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくリードPdMとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。
業務内容
私たちは、急成長中のスタートアップ企業で、リードプロダクトマネージャーを募集しています。
プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務が
スムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。
[具体的な業務内容]
• PRD / 要件定義書作成:
o プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。
• プロダクトマーケットフィット検証:
o 顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。
• 案件優先度の決定:
o プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。
• 中長期のプロダクトロードマップ作成:
o プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。
• プロダクト開発のリード:
o プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。
• 経営陣へのレポーティング:
o プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。
• PdMチームの業務改善:
o 各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。
応募資格
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- 必須
-
必須条件
• プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進したご経験
• ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた
経験
• PRDや要件定義書の作成経験
• 顧客ヒアリングや市場調査の経験
• プロダクトロードマップの作成経験
• チームマネジメントの経験
• 流暢な日本語
• ビジネスレベルの英語
- 歓迎
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• コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号が必要です。
• Python や TypeScript などを用いて開発したご経験
• 市場影響度とプロダクトスケールのための PRD を作成したご経験
• PublicCloud の認定試験などの資格および同等の知識を保有されている (AWS Associate など)
• 一定のユーザーに利用されている「既存プロダクト運用」のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期的なキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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プロダクトマネージャー責任者候補
勤務地
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東京都(週2日在宅勤務可能)
年収・給与
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1200万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
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・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
選考プロセス
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面接3回を想定
会社概要
社名
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株式会社ジーニー
本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です)
事業内容・会社の特長
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ジーニーは、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供してい
ます。
このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。
JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAI などの分野の研究も進めています。
従業員数
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566
入社実績
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- Aさん(30歳 / 男性)
- テックリードエンジニア
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