募集要項
- 仕事内容
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同社タイ現地法人に常駐いただき、現地のFactory Managerをお任せします。・中期…生産品種と量の確定、設備と人員の調整、資材、外注の確保
・製品品種ごとの計画／負荷計画、余力計画、調達／在庫計画の立案（仕事量の確保などのため）
・負荷計画／余力計画／機械別および人別計画（設備と作業者の稼働率の確保のため）
・生産期間の短縮、日別／時間別計画の立案
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術・生産管理の経験
・製造部門でマネジメント経験がある方
・英語またはタイ語で会話ができる方 ※読み書きができる方は尚可
- 歓迎
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・タイでの就労経験
・タイの自動車免許保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・前向きに業務に取り組める方。
仕事に取り組む姿勢は、熱意よりも冷静にリスク・先のことを考えられる緻密さを求められます。
どの部署も人手不足による欠員補充の為、研修制度が整っていない部署が多いです。
積極的に先回りして業務を遂行していく気力のある方を募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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タイ
※本社：愛知県
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：自社規定により支給
家族手当：自社規定により支給
住居手当：自社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：62歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
■クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ）
■社員旅行（海外含む）
- 休日休暇
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■年間休日102日
・隔週土曜日
・ソンクランは休み
