募集要項
- 仕事内容
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働き方改革、ダイバーシティ促進も進み、会社が大きく変わりつつある状況の中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくることがミッションです！◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。
※事業責任者からの指示を仰ぎながら、右腕としてサポート業務を行ってください。
【具体的には】
・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。
※組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業戦略を理解する力
・利害関係を調整できるコミュニケーション力
・人を動かす力
・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験)
・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
- 歓迎
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<チャレンジしてみたい方も大歓迎>
・1つの資料を作る際も色々な部署へ情報を取りに行ったり、自身で調べて作成する必要があります。自ら率先して行動できる方にはとてもやりがいのある仕事です。
・何事もポジティブに考え、組織コミュニケ―ションを学べる環境があるので、会社と一緒に成長したい方にはオススメです。
・キャリアとして2~3年の経験を積んで、その後は当社の様々なポジションでリーダー的ポジションとして活躍できる人材になって欲しいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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10:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～700万円
昇給/昇格:年2回
賞与:あり(年2回、7月・12月)
退職金:あり(職種によって有無の変更あり)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・グループ持株会
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり
- 選考プロセス
- 1次選考→2次選考→3次選考→最終選考
