募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。
※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。
同社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。
海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト進捗管理
■メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む)
■クライアントコミュニケーション(進捗報告など)
■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
■コードレビュー
【開発環境】※よく使う開発環境例
フロントエンド：React， Vue.js
サーバーサイド：PHP(Laravel)， Ruby(Ruby on Rails)， Python (Django， Flask)
DB：MySQL(Aurora)， PostgreSQL
インフラ：AWS，GCP
アプリ：Android(Kotlin)， iOS(swift)
※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します。
【同社の開発案件の特徴】
■SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
■ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
■上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
■スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数
■未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意
■平均残業時間は20時間未満であり、定時帰りも可能
■原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です)
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■エンジニアとしての実務経験(目安3年以上)※開発言語不問
■開発のディレクション業務経験(3~5名程度)
【歓迎スキル・経験】
■5人以上の開発チームマネジメント経験
【求める人物像】
■Webサービスをつくりたい
■柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
■現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある
■積極的に情報発信ができる
■新しい発想やアウトプットへのこだわりがある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
