募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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・ ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、
部署を超えた関係構築ができます。
【職務内容は】
■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や
更新工事の施工管理を担当していただきます。
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
■案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円?1000万円規模の案件が中心
■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
■施工期間（目安）：1週間?3ヶ月
■時間外労働は月平均20時間程度
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須要件】
・1級建築士or1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信いずれか）資格保有
・建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■下記資格いずれも歓迎
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- 歓迎
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・建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
・新築や戸建ての施工管理のご経験のある方
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力：施主、社内各部署、取引先企業など
案件に付随した関係者と良好な関係性を構築できる方
成長意欲：施工管理に関する知識を得ながら経験を積み、
資格取得について粘り強く取り組める方
・関西に根付いてWLBを求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】475万円～600万円
【残業手当】（残業時間に応じて別途支給）
【月の想定基本給】260,000円～330,000円
※賞与2回・残業20h込み
※昇給年2回
※経験能力考慮の上優遇
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災給付制度
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、
公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、
勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日】 118日
週休2日制（土日祝日）年末年始6日
その他（会社カレンダーによる年4～5回程度土曜日出社あり）
※施工管理職の場合、土日祝や夜間対応あり
別途振替休日取得
【有給休暇】
入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）
以降最高付与日数20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI-3試験【学力・性格判断】→最終面接→内定
※職種によって面接回数が2回～3回に変更します。
