募集要項
- 仕事内容
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【上流？程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合？材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの？でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの？産性・競争？の向上、社員の働く環境の良化などをITの側
？から推進しています。
6万？のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの？場からチームで？援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの？ち上げを？緒に実現します。
2022年10？発？の新規組織の？ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。
■業務詳細
グループ主管会社としての立場から、各社の重要な施策であるクラウド化を、各事業会社と連携しながら実現します。クラウド化は、移行スピードと確実性を考慮し、クラウドリフトとクラウドシフトの2段階で計画しております。 ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
１）クラウドリフトの推進（PM/PMO/リーダー）
現在オンプレ仮想環境下で稼働している複数システムを、AWSクラウドへリフトするプロジェクトをPM/PMO/リーダーとして推進します。
２）クラウドシフト企画・計画・推進（PM/PMO/リーダー）
パーソルグループのクラウド戦略を理解し、クラウドシフトプロジェクトの企画から設計、構築までをPM/PMO/リーダーとして推進します。
※場合よっては？時的な兼務/出向をいただく場合がございます。
■配属組織
グループデジタル変革推進本部 デジタル推進部？デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、？産性向上に寄与する部？です。部全体で30名ほどの組織になります。？場に関わらず意？を伝え合う？通しの良い社？です。また、主体的な？動や意志を尊重し裁量ある働き？ができる環境であり、成？意欲がある？には組織として全？的にバックアップする環境です。コミュニケーションを？切にし、定期的な座談会や1on1を？っています。残業時間は10～30時間程度です。
2022年10月に組織を3名で発足をし、多くのメンバーが社歴1年未
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・AWSの知識（Solutions Architect相当以上）
・AWSを用いたシステム構築経験（3年以上）
・システム開発のプロジェクト経験（3年以上）
【歓迎要件】
・オンプレからAWSへのシステム移行経験
・WEBアプリケーションの構築経験
・データベースに関する知識・知見
【活かせるスキル】
・AWSソリューション知識
・論理的思考？を有し、？主的に提案・実？する力
・コミュニケーション（ファシリテーション）能？と周囲を巻き込む？
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 510～1200万円
