募集要項
- 仕事内容
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連結決算領域のリーダー/メンバーを採用します。
自社および連結対象子会社13社の連結決算実務（IFRSベースのサブ連結）を中心にお任せしつつ、連結対象子会社の会計・税務面における課題対応支援、また新会計基準（JGAAP／IFRS）の導入検討、経理方針やガイドライン整備等の業務改善にも関わっていただきます。
■組織について：経営管理部門経理部コーポレート経理課
経理部は経理1課、2課とコーポレート経理課にて構成されています。
・経理1課：６名
（単体決算/原価計算？/債権管理（B2C）/固定資産・リース？/会社法？）
・経理２課：11名
（単体決算/発注・購買・与信管理？/債権管理（B2B）？/財務（出納・支払い）？/人件費？/税務）
・コーポレート経理課：５名
（連結決算/組織再編/親会社へのレポーティング？/新会計基準対応？/子会社ガバナンス？）
■業務を通して身につくスキル
・IFRS基準での連結決算業務におけるさまざまな知見を得ることができます。
・傘下子会社（国内、海外）の組織再編（買収・分割・事業移管等）を通じて最新かつ専門的な知識と経験を得ることができます。
・自社内や傘下子会社、グループ各社との連携機会も多くプロジェクト推進や連携に関わることでプロジェクトマネジメント経験を得ることができます。
■キャリアアップ
・経理部内でのジョブローテーション（単体決算と連結決算とのジョブローテーション）
・経理部以外の間接部門組織、もしくは子会社経理組織とのジョブローテーション
▽本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■事業会社での連結決算経験
■監査法人やコンサルティングファームでの連結会計経験
■日商簿記2級程度の簿記知識
【歓迎スキル・経験】
■上場企業での連結決算経験
■税理士または公認会計士
■日商簿記1級程度の簿記知識
【求める人物像】
■新しい物事に対しても貪欲で、未知の領域にも臆せずチャレンジする姿勢を持てる方
■スピード感を持って柔軟に業務に取り組むことができ、自走してキャッチアップできる方
■周囲との人間関係構築をしながら円滑に業務遂行を行う上で必要となるコミュニケーション力に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
