募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【東京・神奈川・愛知・大坂】営業所長候補営業所長として以下の役割をお任せします。
・第一線のマネジメントとして、EX（社員の仕事のやりがい）を考え、社員の自己実現と成長を支援する
・第一線のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供し、継続的な改善をする
・営業所のトップとして、地域営業統括（ブロック）のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る
・地域営業統括のコアメンバーとして、ブロックのビジョン、プロジェクトスケジュールを描き、実行可能な活動に落とし込む
・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る
・中期の経営目標に貢献する新たな取り組みをリードする
・業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を実現する
・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきる
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・10名以上の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京：東京23区内の営業所
23区外（国分寺、調布）の営業所
・神奈川：横浜、川崎、藤沢、相模原、大和の営業所
・愛知：名古屋市内、豊田、豊橋、小牧の営業所
・大阪：大阪市内、東大阪、堺の営業所
全国拠点配属ですが、一都三県、愛知県、大阪府の可能性が高いです。
※将来的な転勤の可能性あり。希望はおっしゃっていただき、できる限りご事情に配慮した配属にさせていただきます。
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
フレックスタイム制 コアタイム（10:00～16:00） 標準労働時間8時間/日
■残業：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
(残業代：/管理監督者の為対象外)
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：時間外手当、通勤交通費（会社規定）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険、退職金
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 2～3回を予定
