募集要項
- 募集背景
- 要員強化。
- 仕事内容
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【業務内容】
営業政策遂行の為の年次販売計画の実現、基盤整備およびシステム管理、全国の営業支店支援などの販売管理に関わる業務を主として行い
ます。
※具体的には：
1.業績管理業務
・年次（月次）販売計画の立案および実行
売上、費用の月別・支店別予算の作成。他部署との調整業務（項目別予算）など
・経理部や各支店との業務連携
・進捗管理（業績、販売政策）
・実績管理
2.営業システム管理業務
・営業ツールの整備、管理（ＳＦＡ、モーションボード、亀田製菓独自システムなど）
・得意先マスタ整備
3.営業基盤整備業務
・規定、販売業務マニュアルの改正
・取引制度の管理
・営業部員の教育
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
【必須要件】
・量販店本部営業経験がある方（3年以上）
・販売管理の経験がある方
・関数を使用した使用したデータ集計、分析業務経験がある方
【歓迎要件】
・会計管理、財務諸表の知識の理解がある方
- 雇用形態
- 正社員(無期） ※試用期間あり（入社後３カ月間（雇用条件に変更なし） 給与待遇
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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東京都中央区の同社東京オフィス
就業場所の範囲（雇入れ直後：東京オフィス、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度）
・残業： 月 20 時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 650万円
・賞与： 年 2 回 ( 2023年度実績： 2回合計で月給の4.75か月分 )
・食事手当（新潟勤務外）
・役職手当
・技能、資格手当
・在宅勤務手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実
- 休日休暇
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・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
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面接回数： ２ 回
一次面接：人事＋部門MG
最終面接：部門長＋人事ＭＧ
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※面接はすべてオンライン
