プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー / LINE(コミュニケーションアプリ)
掲載期間:24/07/05~24/07/18求人No:MYN-10347785
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー / LINE(コミュニケーションアプリ)

LINEヤフー株式会社

募集要項

仕事内容
「LINE」アプリのコミュニケーション機能の企画推進、プロダクトマネジメント全般を担当

【業務詳細】
「LINE」アプリは2011年に生まれ、日本を始め、力強い成長を続けるアジア地域を中心に、日常のコミュニケーションに欠かせない存在となっています。
多くの方は完成された伸びしろの少ないサービスと思われているかも知れません。しかし、「LINE」アプリには、まだまだ解決すべきたくさんの課題と成し遂げたい大きなビジョンが存在します。
そんな「LINE」アプリの今後の進化のため、プロダクトマネージャーを担ってくださる方を募集しております。
本ポジションでは、「LINE」アプリのコア領域であるコミュニケーション機能に関しての新規機能、および、既存機能改善、及び、他プロダクトとの連携に関してのプロダクトマネジメント業務(戦略、企画、プロジェクトマネジメント、グロースなど)をご担当いただきます。

【ミッション・展望】
より良いコミュニケーション体験と、それを通じた各種サービス体験の提供、およびLINEヤフー事業発展への貢献

【主な業務内容】
■新規機能の開発(VoC(Voice Of Customer・顧客の声)、会社戦略起因で進行)
■既存機能の改善(使用性改善、内部ロジック改善など)
■各種サービスとの連携機能の開発(VoC、各事業からの要請)

【関わるサービス】
■主担当サービス
 -「LINE」アプリ(LINE Friend List、Smart Channel、安否確認などの機能を想定)
■関係サービス
 -「LINE」アプリのコア機能(音声通話、アルバム、Keep、アカウントなどの機能を想定)
 -LINEヤフーの各種サービス(LINE MUSIC、LINE NEWS、LINEギフト、Yahoo!ショッピング、Yahoo!検索などのサービスを想定)
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■プロダクトマネジメント・プロダクト企画経験

【歓迎スキル・経験】
■プロダクトマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■KPI設計・管理経験
■英語力(ビジネスレベル以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1000万円

会社概要

社名
LINEヤフー株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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