募集要項

募集背景: 【募集する人材イメージ】
◆必要・優遇条件（ご経験）
　土木系技術のご経験がある方

◆歓迎
・1級土木施工管理技士
・技術士　　　　　　　の資格をお持ちの方

仕事内容: ■総合職：ポジションサーチ（土木系）　土木系諸工事のご経験者
【業務詳細】
・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を
　提供していきます。

応募資格

フィットする人物像: 【施工管理】
　『即戦力』発揮が期待できる方
　・年齢層(希望) 20代後半～40代
　・保有資格(歓迎)
　〇1級土木施工管理技士（請負額3,500万円以上の工事）もしくは、技術士

勤務地: 東京本社　土木営業本部
・将来、災害復旧対応等により、全国支店への転勤があり得ることをご承知ください。

本支店所在地（アクセス）
◆勤務地については右記ご参照【https://www.penta-ocean.co.jp/company/network/domestic/index.html】

＜受動喫煙対策＞対策あり
主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可
現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可
※執務室/自席での喫煙禁止

年収・給与: 年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
月収：43万円～（基本給：31万円、残45ｈ定額）
※下記諸手当は、支給条件により、加算
昇給：年1回（4月）

上期（7月）・下期（12月）賞与
時間外手当（45ｈ超え：実時間外労働分支給）、深夜手当、休日出勤手当
諸手当※：現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など
通勤手当（実費支給）*工事事務所により私有車通勤可（通勤経路の距離に応じたガソリン代支給）

退職金制度：あり

待遇・福利厚生: 【加入保険】
健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　加入
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）

【福利厚生】
定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会　等
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回　実費支給）

休日休暇: 年間休日数：118日（2024年度）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得（計画的に就労）
休暇：年次有給休暇（入社年度　入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日　20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度

選考プロセス: (1)書類選考
・履歴書
※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。
・職務経歴書　～ご自身のご経験をアピールいただく書類です～
※参考　アピールについて
同社にご入社となった際、実現されたいキャリアビジョンをベースにした、土木技術にかかわるご経験（キャリア）をアピールください。

(2)1次面接
ZOOMを使用したオンライン形式で実施。
同社がみなさまのことを知り、そして、みなさまは、同社のことを知っていただく時間となります。
※ケースによっては対面形式になることもありますが、調整いたします。

(3)役員面接（最終）
対面式で実施いたします（東京本社にお越しいただくことになります）。

・交通費実費支給（要領収書）　※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
・内定の場合、処遇とともに通知いたします。少しお待ちいただくことになります。
・役員面接の前に、WEBによる適性検査を受検いただきます。
・本社所在地：アクセス　https://www.penta-ocean.co.jp/company/network/domestic/map/honsha.html

キャリアパス・評価制度: 【ご活躍について】
　●同社ではプロパー社員もキャリア社員も区別なく、『ご自身次第』で活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、同社の「方向性」に沿って何を成し遂げたいのか、何に挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
　※プロパー、キャリアに区別なく、能力次第で活躍の機会が得られます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。海外事業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高となり、3部門でバランスのよい経営を実現しています。