募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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上場予定の小売業の人事ポジションです！人事企画・労務管理担当
人事制度の立案、整備、浸透
採用・教育担当
社員採用、教育計画
給与・厚生に関するとりまとめ
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
労務管理、福利厚生、採用、教育等の職務に対して経験・知識があり、人事制度面の整備に対する提案ができる。
出来れば、流通業の人事を担当した経験がある方が望ましい。
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：
- 勤務地
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東京都
東京都
国立市
転勤:なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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600万円～1000万円
600-1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（厚生年金・健康保険・介護保険）、雇用保険の適用あり（法令に基づく）
- 休日休暇
- 月間休日数6日 毎月のローテーションにより取得（ 土曜日曜中心）年間休日107日
- 選考プロセス
- 60歳以降もスライドで65歳まで働ける可能性があります。
