募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員採用を実施します。
- 仕事内容
- 同社グループの会計・財務・経営管理領域における業務革新・IT革新などの経営管理の基盤システム導入と業務改革の推進をご担当いただきます。 【具体的には…】 関係会社や事業部側・本社管理部門とすり合わせながら要件定義を進め、当グループの業務改革とシステム革新を進めていただきます。 今後の事業展開やビジネス変革を見据え、データドリブン経営の基礎となるIT基盤の整備および現場実態に沿ったデータを活用した業務改革の推進を実施いただきます。 【働きがい】 同社グループでは、次なる成長に向けデジタルを活用した事業の革新・業務の革新・DXを強力に推進していくための、大幅な体制強化を行います。また、同社の事業領域は非常に多岐にわたっており、様々な業界・ビジネスの現場に直接関わり、皆様の知見・スキルを存分に活かした仕事が可能です。 実際のビジネス現場においてITを活用し、事業成長・業務革新を一緒に進めてもらえる人材を募集します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社 DX推進室への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
会計・財務・経営管理領域における、IT革新・要件定義のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社:大阪府大阪市中央区南船場2-12-8 アクセス:Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:40 実働時間: 7時間40分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
- 年収700~1200 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金・財形積立奨励金・持株会・借上社宅・時短制度・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場・出産育児支援制度
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(筆記試験なし)