募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
- 労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ＜入社時から担っていただく職務＞ 現任者と共に社労士事務所と連携して以下業務を推進いただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就労ビザ申請のサポート、国外からの来日スタッフの住居手配 ・入退職手続き、人事発令・人事異動対応 ・住民税手続き、健康診断、年末調整業務 ・外国人スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応） ・社内問い合わせ対応（施設、本社） ・福利厚生関連業務 ＜翌年以降、順次担っていただく予定の職務＞ ・労務業務に関する企画立案、実行 ・法改正時の対応（規程改訂、マニュアル作成、従業員への周知・説明） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：人事部 構成：部長 50代女性、メンバー 5名（20代～30代前半女性）
- 応募資格
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- 必須
- ◆労務経験（勤怠、給与、社保）※目安3年程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階 JR山手線・京浜東北線「田町」駅三田口より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収580～780 万円 月給制 基本給330000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど）
■定期健康診断・健康診断窓口
■副業OK ■宿泊ディスカウント
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定
※場合によっては変更になる可能性がございます。
