募集要項
- 募集背景
- 体制強化(後任配置)
- 仕事内容
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上場会社の経理・財務部門の管理者であるとともに、実務を通じて部下の指導をする役割です。【担当業務】 (雇い入れ直後) 経理業務のプレイングマネージャー (変更の範囲) 会社の定める業務
・当社の経理部門は、店舗事業・通販事業・卸事業等各セグメントの取り纏めとともに、輸入業務の決済等外国為替業務並びに金融機関との交渉・運用等の財務戦略についても主要な役割を担います。 ・その中で今回募集対象となるのは、上場会社の経理・財務部門の管理者であるとともに、実務を通じて部下の指導をする役割です。 ・会計・税務並びに金融商品等の知識は、中級以上が必須条件となります。 ・当初は当社の事業内容・フローを理解していただき、その後、会計・税務全般の管理業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 〇プレーイングマネージャーとして経理実務 ・ 管理業務経験者 〇日商簿記検定２級以上の資格 〇月次・期次・年次決算業務の経験が5年以上 ・ 連結決算書・キャッシュフロー決算書の作成 〇決算短信・有価証券報告書作成の経験 〇法人税・消費税等税務調整・申告書作成 ・ 国税局の税務調査対応の経験 〇銀行等金融機関との交渉力
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 経理・財務(部長候補)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後) 神戸市西区 (変更の範囲) 本社勤務
・最寄駅：JR神戸線 大久保駅 バス25分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：喫煙は本社屋上のみ
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：55 ～ 17：40
・実働時間：7.45時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：700万円～850万円
・給与：46.7万円～ 56.7万円（年俸制）
・賞与：年2回（ 7月、12月） ※支給総額： 3ヵ月(年俸の1/15×3か月)
・昇給：年2回(5、11月）※年俸制/年2回見直し
・諸手当：無
・通勤交通費：月額 5万円迄 ※公共交通機関利用月額5万円 ※車は種内規定に応じて(高速料込)
・固定残業制：有 ※次長職700万円の場合 ※副部長以上は該当なし
※詳細は、「待遇・福利厚生」欄に記載
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続 3年以上）
・確定拠出年金制度・マッチング拠出制度あり
(その他)
・固定残業制：有 ※次長職700万円の場合 ※副部長以上は該当なし
(1)固定残業手当を除く月額基本給 375,610円
(2)時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、91,060円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
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・年間休日： 110日 ※会社カレンダーによる
・休日：原則、土・日・祝日が休日。但し年間休日は110日。
- 選考プロセス
- 書類選考/面接2回（筆記なし）
