募集要項
- 募集背景
- 新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第２創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
- 仕事内容
- 【概要】 サイバーセキュリティ担当として…サイバーリスクのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ・CSIRTの運営（平時・有事対応） ・セキュリティバイデザインの実施 ・アクティブディフェンスの構築、統括管理業務（委員会運営、規程類整備、教育研修等）などに従事いただきます。 サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに同社で一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ITリスク管理室：計7名（室長1名、サイバーセキュリティ：2名、システムリスク：2名、情報管理：1名、嘱託：1名） 部長兼ITリスク管理室長(50代女性)
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】システム基盤の構築、または、金融機関システムの構築、または、サイバーセキュリティに係る業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制（実働7時間45分）基本就業時間 8:45~17:30
シフト例 最も早いシフト７:00～／最も遅いシフト11:30～
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収500～1000 万円 月給制／月額基本給30万円～×12ヶ月+賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 住宅手当（支給条件有り）、在宅勤務手当 通勤手当あり 上限2000円1日あたりの片道分の上限です。
- 待遇・福利厚生
- ・有給の休暇制度：特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）・リモートワーク ・確定給付企業年金制度／リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度）／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金／退職金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社
