募集要項
- 募集背景
- 大企業の導入件数が増えており、給与対応人数は107万に達しています。そのため、現場強化に向けた増員募集を行います。
- 仕事内容
- 同社のシステム部門の中で下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・自社サービスとして提供しているシステムの運用・保守業務、これらのシステムの調査解析・作業依頼・機能改修などを実施いただきます。 ・システム運用全般及びベンダーコントロール ・インシデント発生時の運用ツールを使用しての原因調査 ・新規顧客稼働に向けて（システム移行）の準備、構築、説明等 ・リプレース対応 ・テスト環境構築、リリース前検証、テストベンターのコントロール 【働きがい】 ・プロジェクト管理に関する業務全般が経験できます。 ・自社サービスの保守・運用業務のため、客先常駐などはございません。長く1つのシステムに関わることができます。 ・基本的に数名のチームで進めていくので、チャレンジしながらお互いに助け合えます。 ・営業、サポート、お客様導入担当といったシステム以外の部署とのコミュニケーションも多いため、幅広い知識を得ることできます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：システム推進部システム推進課 マネジャー1名、スタッフ5名、ベンダー20名程度
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム運用保守のご経験 ■ベンダーマネージメントのご経験 ■プロジェクト管理等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11階・12階 アクセス：りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分 ゆりかもめ「国際展示場正門前駅」、「有明駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～35時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 月額基本給 301,000円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月15時間分として35,000円）支給 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 産休・育休 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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従業員持株制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度育休産休取得実績あり、時短勤務制度（育児の場合は小学校卒業まで1日3時間以内/介護も可）、妊娠時の時差勤務制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（書類選考後にSPIあり）
1次選考（人事・現場管理職）→最終選考（役員）
