募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に向けて、新規事業の組織強化のために募集します。
- 仕事内容
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新規事業であるGX（グリーントランスフォーメーション）領域での体系的な人材育成プログラム構築を行っていただきます。・GX領域での人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングなどをお任せします。
└教育プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるGX関連の知識・スキルを体系的に整理し、各省庁との連携や企業との協業等を通して推進いただきます。
・コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、講師陣や運用担当者と連携しながら、研修結果の報告会までを一気通貫で対応していただきます。（コールドコール等の営業はございません）
また、GX人材育成を検討されている大手法人に対し、先方の戦略や課題に応じた人材育成プランの提案いただきます。
各省庁との連携や、領域内で強みを持つ企業とのアライアンスによる新しい商材開発、組織構築や採用にも携わっていただく予定です。
【適性に応じてお任せしたいこと】
・認定資格試験・検定の企画設計
・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行（マーケティングチームのディレクション）
・クライアントの声を反映させた商材開発
【働きがい】
将来的には、新規事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていたき、事業責任者をお任せしたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
GX（グリーントランスフォーメーション）事業開発部門への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
新規事業の主担当者として立ち上げ～グロースまでの経験
コンサルティングファームにおける顧客事業の支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：水道橋オフィス
東京都千代田区神田三崎町３丁目３－２０ VORT水道橋2 5F
沿線名：水道橋駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収700～900 万円 年俸制
月額591300円 基本給450000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 141300円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
