AI人材育成プログラムのエンタープライズセールス／マネージャー候補／IPO準備中株式会社スキルアップNeXtの転職・求人情報 27358105

募集要項

募集背景: 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。この社会課題に向き合うべく、今後の事業拡大に向けて増員募集します。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行っていただきます。また、クライアント企業との中長期的なリレーション構築も担っていただきます。

提案内容は、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築などもご提案いただけます。

単純なパッケージ提案ではなく、大手クライアントデジタル人材育成計画の策定、保有データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。

※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。
例：https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/

また、マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行をおこなっていただきます。

【適性に応じてお任せしたいこと】
・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善
・AI/DX関連セミナーやイベント登壇
・アライアンス：パートナーとのビジネススキーム開発、商品開発のディレクション

【働きがい】
フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部門への配属です。
現在はマネージャー1名、メンバー4名で構成されています。

応募資格

必須: エンタープライズ向けの営業経験
営業組織でのマネジメント経験及び営業戦略の立案が可能な方

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：水道橋オフィス
東京都千代田区神田三崎町３丁目３－２０ VORT水道橋2 5F　
沿線名：水道橋駅徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収600～800 万円年俸制
月額500000円基本給386000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 37時間30分
固定残業代: 114000円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり上限30000円
賞与なし
昇給あり年1回

待遇・福利厚生: 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社スキルアップNeXt

事業内容・会社の特長: 創業から展開しているDX/AI人材育成プログラムは、大手企業を中心として750社以上、延べ8万人以上の社会人や大学生などに教育を提供してきました。

経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端領域を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。

今後も一層早まる技術革新のスピードや社会課題に合わせ、先端領域の知識をいち早く体系化し、日本企業の成長に貢献する事業を展開しています。

設立: 2018年5月1日

従業員数: 214名(業務委託等含む)

AI人材育成プログラムのエンタープライズセールス／マネージャー候補／IPO準備中 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月18日）

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