法務・コンプライアンス
法務(メンバークラス)【設立年数80年以上/中途入社者多数】
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法務(メンバークラス)【設立年数80年以上/中途入社者多数】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月5日~7月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/05 ~ 2024/07/18)
法務・コンプライアンス

法務(メンバークラス)【設立年数80年以上/中途入社者多数】

パイオニア株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業変革による増員募集です
仕事内容
社内各部門からの法務相談対応、および各種契約書のレビューと助言を担当いただきます。
・各事業部と積極的に連携し、ビジネス推進をサポート
・SaaS、MaaSなどの先端領域における新規事業サポート
・全社横断的な法務リテラシーやガバナンス向上のための施策の検討と実施

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:経営戦略室 法務部 法務課
構成:課長(40代後半男性)1名、メンバー5名(20代女性2名、30代女性2名、40代女性1名)
応募資格
必須
法務相談や各種契約書の対応経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~30時間
年収・給与
年収600~720 万円 年俸制
月額375000円~450000円
基本給375000円~450000円
年俸の1/16を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給
残業代全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(6月,12月)
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
・有給休暇:25日
◎フレックスバケーション制度/年1回有休を5日間連続取得が必須
◎半日・時間単位有休制度/有休を半日または1時間単位で取得可
◎リフレッシュ休暇/積み立てた有休を、35歳時に10日間、45歳・55歳時に20日間連続で取得可能
・その他休暇制度:慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回
※一次面接はオンライン、二次面接は対面で実施

会社概要

社名
パイオニア株式会社
事業内容・会社の特長
カーエレクトロニクスの分野において、カーナビゲーションシステムやカーオーディオの開発・販売を行っています。

技術力は、世界の主要自動車メーカーにも製品を供給することで高く評価されています。さらに、ヘッドアップディスプレイなどの新しい製品も手がけています。

以前はホームエレクトロニクス、カーエレクトロニクス、DJ機器事業の3本柱でしたが、現在はカーエレクトロニクス事業に注力し、再出発を果たしています。OEM製品の売上比率が高く、これが主要な収益源となっています。

強みは、技術開発力と製品の品質にあります。これらの特長を活かし、今後もカーエレクトロニクス市場での成長を目指しています。
設立
昭和22年(1947)5月8日
従業員数
3688
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