営業マネージャー・管理職
営業部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/05 ～ 2024/07/18）
海外展開あり（日系グローバル企業）
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
現状の組織統括を営業本部長（営業組織全体統括）が行っている状況です。営業本部長が、大きな2つの組織の営業部長として兼任をしており、業務に手が回りきっていない状況です。そのため、営業部の細分化を行うために、2つの組織のうち、IT系やインターネットサービスのBPOを担当している事業部をマネジメントできる方を募集しております。
仕事内容
-
営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せします。
・営業方針の策定
・部内の課題抽出～改善
・KPI/行動計画立案・推進
・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成）
・顧客管理（各社アプローチ状況の把握）
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名）
部長職を、営業本部長が兼任をしている状況です。部長職としてご入社後はメンバー、マネージャーのマネジメントを行っていただきます。
応募資格
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- 必須
-
IT商材の法人営業経験（目安：5年以上）
営業組織のマネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
時差出勤可能
年収・給与
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年収700～1000 万円 年俸制
月額583000円 基本給583000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生
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介護保険（41歳以上）/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可（条件あり）/表彰制度/同好会制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売（一部センター）/資産形成セミナー/ハラスメント対策（無料相談室など）
休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
選考プロセス
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書類選考→面接3～4回→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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３社が合併した企業です。
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