募集要項

仕事内容: グローバルHR企画および現法支援をお任せします。
■グループ各社の従業員エンゲージメント改善活動
・エンゲージメントサーベイ結果分析
・各社アクションプランの策定サポートと進捗管理
■グループ人材マネジメント（サクセッションプラン）の推進
・海外グループ会社のキーポジション（重要ポスト）設定
・サクセッションプランの策定・運用
■グループ報酬ガバナンス体制の構築
・グループ会社経営層の報酬調査・ベンチマーク比較
■グローバルモビリティ対応
・モビリティポリシーの策定・運用
・海外出張者の税務・ビザサポート等（新規進出国）　等

グローバル領域における人事の仕組みづくりに、企画段階から取り組んでいただきます。裁量性が高く、企画提案がしやすい環境がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務本部　人材戦略部　グローバルGに配属予定です。
グループ長1名、課長クラス2名、係長1名、社員5名の9名構成で、男女比は2:1の組織です。

応募資格

勤務地: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内すべての事務所および海外拠点

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間

年収・給与: 年収600～730 万円年俸制
月額400000円基本給400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代全額支給

【変動手当】家族手当子ども一人あたり10,000円/月、住宅手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり年2回（7月・12月）
【昇給】あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所

会社概要