募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
-
将来の幹部候補としてグループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等の各プロジェクトおよびチームのマネジメントを行っていただきます。
当社グループにおける投資推進
・経営戦略に紐づく短期～中長期の投資方針の策定
・新事業の立上げ、M&A実行によるグループ成長の促進、事業ポートフォリオの改善
・投資プロセスについての企画・管理高度化
・その他付随する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■財務分析、キャッシュフロ―分析、PCスキル（Word、Excel）
■施策推進を実現するための分析力・傾聴力・社内調整力・実行力
■前例にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■M&Aの実行もしくはファイナンス経験
■チーム単位のマネジメント経験
■英語力あれば尚可
上場企業にて経営企画業務従事経験のある方、金融機関、ベンチャーキャピタル、ファンド、Ｍ＆Ａ仲介会社等で企業投資経験実務のある方歓迎！
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
-
東京都港区（三田 徒歩6分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
-
8：30～17：30 (休憩60分）
時間外勤務：あり
- 年収・給与
-
年収：900万～1300万円（月給制）
月給：48.1万～65万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
■制度：社員持株制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度
