募集要項
- 募集背景
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経営企画室体制強化に伴う増員です。
業績は好調ではありますが、社内のDX推進など新たな経営課題も見えてきている状況です。未来の成長に向け、今の段階から盤石な経営体制を作っていくフェーズです。
- 仕事内容
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今後さらなる成長を見据え、盤石な経営体制、管理部門体制を作ることを目的として、以下の業務をお任せします。・中期経営計画の策定
・各事業・組織戦略の立案支援(M&A、資本提携等を含む)
・予算編成、予実管理業務のマネジメント
・プロジェクト管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長直轄の経営管理部門への配属です。
経営企画室長(50歳女性、執行役員兼務)、メンバー4名の体制です。男女比は半々で、レポートラインは経営企画室長です。
- 応募資格
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- 必須
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経理経験および経営企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収770~960 万円 【月給制】
月額基本給54万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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階層別研修、外部研修、自己啓発支援制度他/団体生命保険/社員持株会/報道健保/グループ保養所
【その他】
リモートワークは、業務に慣れていただいた後は週1-2日程度可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
1次面接(現場)→適性検査(マークシート形式)→最終面接(役員)