募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
人事制度を今後改善してく必要があり、人事制度に強みを持たれている方にジョインしていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計をお任せします。■人事制度の企画立案、設計
■人事評価運用
■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理
福利厚生の新規立案やAIの活用、業務システムの導入なども担当していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事企画担当としての配属を予定しています。
人事部への配属です。
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名。全社の平均年齢は約34歳、男女比は約7:3です。7割弱が中途入社のため、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度企画の設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
アクセス:東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線 六本木駅より徒歩1分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイムあり(10:30~15:30)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 318,523円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月45時間分として110,644円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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マッサージルーム(国家資格を有するマッサージ師常駐)/健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度/感染症対策が充実したオフィス/常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施/無料自販機、ウォーターサーバー/無限バナナ/ランチ会サポート制度/部活動支援/保育園(企業枠)との提携/ベビーシッター割引券の配布/特許取得報奨金制度/確定拠出年金/従業員持株会(奨励金10%)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月4万円)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回予定
※選考フローは変動する可能性があります。