人事(採用・労務・教育など)
人事課長【女性誌の出版/リモート週2OK】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月5日~7月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/05 ~ 2024/07/18)
人事(採用・労務・教育など)
人事課長【女性誌の出版/リモート週2OK】
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に向けて人材育成と採用を強化すべく、新設組織を立ち上げることになったための増員の募集です。
仕事内容
-
グループ会社も含めた全社の人事業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。
・制度設計
・労務管理
・給与計算(外部ベンダーに一部委託)
・タレントマネジメント
・採用戦略の立案
・他部門からの相談対応
・メンバーマネジメント
【所属部署情報】
人事総務部 人材開発課に配属となります。
人材開発課:CFO(課長兼務)ー社員3名ー契約社員1名
総務法務課:CFOー課長ー社員4名
※東京・大阪の両営業所で勤務していますが、今回募集の業務はすべて東京で行います。
応募資格
-
- 必須
-
・人事制度の設計、改定
・メンバーマネジメント
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
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09:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
-
年収750万円~900万円。
月給制 月額基本給468,750円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
-
自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由(私服可)、健康診断、時間・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています。定年60歳、再雇用制度あり(65歳)
【手当】交通費全支給
休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
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面接3回+適性検査予定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
主にシニア女性向けのプラットフォームビジネス を展開しています。
出版、通販事業や店舗事業、文化事業、 ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
◎役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。経営者の近くで一緒に語り合いながら、「社員が成長し続ける仕組み創り」を実現を目指しています。
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