人事（採用・労務・教育など）
人事課長【女性誌の出版／リモート週2OK】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/05 ～ 2024/07/18）
人事（採用・労務・教育など）
人事課長【女性誌の出版／リモート週2OK】
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に向けて人材育成と採用を強化すべく、新設組織を立ち上げることになったための増員の募集です。
仕事内容
-
グループ会社も含めた全社の人事業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。
・制度設計
・労務管理
・給与計算（外部ベンダーに一部委託）
・タレントマネジメント
・採用戦略の立案
・他部門からの相談対応
・メンバーマネジメント
【所属部署情報】
人事総務部 人材開発課に配属となります。
人材開発課：CFO（課長兼務）ー社員3名ー契約社員1名
総務法務課：CFOー課長ー社員4名
※東京・大阪の両営業所で勤務していますが、今回募集の業務はすべて東京で行います。
応募資格
-
- 必須
-
・人事制度の設計、改定
・メンバーマネジメント
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
年収・給与
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年収750万円～900万円。
月給制 月額基本給468,750円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
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自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由(私服可)、健康診断、時間・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています。定年60歳、再雇用制度あり（65歳）
【手当】交通費全支給
休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
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面接３回＋適性検査予定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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主にシニア女性向けのプラットフォームビジネス を展開しています。
出版、通販事業や店舗事業、文化事業、 ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
◎役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。経営者の近くで一緒に語り合いながら、「社員が成長し続ける仕組み創り」を実現を目指しています。
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