募集要項
- 募集背景
-
事業部門を飛び越えた発想で新事業の種を見つけ、事業を開発する目的で2023年4月に新事業開発センターを新設しました。今後さらに、既存事業に捉われない新たな領域への挑戦を後押しするインキュベーションや管理体制の強化を行いたく、原価管理の仕組構築や最適化、新事業提案制度の運営改善など管理部門にて推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
新事業の財務管理や人員管理、調達管理を担う部署にて、原価管理プロセスの仕組化や新事業提案制度「T-Startup」の運営管理・改善など、新事業立ち上げにおける管理面での仕組づくり、管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・新規事業の原価企画・原価管理、それに伴う各種数値算出や調達プロセスを理解した上で、最適な原価管理の仕方を企画構築いただき、原価計画や原価見積・分析、コストダウン活動など幅広くご担当いただきます。
・新規事業の各種経営数値の算出とマネジメント
・新事業提案制度「T-Startup」の運営管理、継続的活動に向けた仕組み改善
【働きがい】
・現場部門と密に連携しながら、様々な領域のモノづくりにおける新事業立ち上げ、事業拡大などをサポートいただきます。0→1での事業立ち上げを現場部門と共に推進するため、大きなやりがいや達成感を実感できます。
・新設して間もない部署で、管理体制を強化していくフェーズであるため、管理の仕組みづくりやツールの導入、業務改善など役職者に提案し、裁量を持って具現化できる環境があります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新事業開発センター
└企画管理課 4名（20代0名、30代1名、40代0名、50代3名、60代0名）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・製造業での原価管理や管理会計のご経験がある方
・新規事業の立上げや運営などに少しでも参画したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京田辺工場：京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3 アクセス：「京田辺駅・新田辺駅」からバスあり ※マイカー通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間40分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり11:00～14:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～800 万円 月給制 基本給305000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
諸制度／財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、慰安会補助、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）
諸施設／独身寮（埼玉県飯能市、大阪府大東市）、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、その他
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 ※交通費全額支給※
一次面接＋テスト(適性・基礎学力)
↓
最終面接(役員・担当部長・人事部長)
