募集要項
- 募集背景
-
部門強化に伴う募集です。
今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的に活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・勤怠管理及び労務対応業務
・人事考課の集計業務
・社労士事務所との連携
・雇用保険・社会保険手続き
・年末調整
・入退社および労働契約の管理
・衛生委員会関連(衛生委員会、産業医面談、健康診断等)
・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定
IPOを視野に入れ、今後の急拡大期を支えていただける方を募集いたします。会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。
※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社人事労務業務全般
【所属部署情報】
人事総務部への配属となります。
人事総務部は部長1名、労務課4名、人事課5名(課長1名・採用3名・人事企画1名)、総務課3名(課長1名・総務担当2名)、店舗人事課4名(課長1名・教育担当1名・採用2名)の合計17名です。年齢は20代~40代が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
- 従業員規模500名以上での人事労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F
沿線名:JR山手線原宿駅 徒歩8分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
-
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
- 年収・給与
-
年収600万円~700万円。
年俸制 年俸の15分の1を毎月支給(+賞与として15分の3を7月と12月に支給)
月額33.3万円~、月額基本給33.3万円~
残業代全額支給 ※管理監督者としての採用の場合は支給対象外
- 待遇・福利厚生
-
・従業員割引制度
・健康診断
・各種イベント(スポーツ大会・サーフキャンプ等)等
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2~3回