募集要項
- 募集背景
- 現部長が、部長兼チームリーダー（課長）を兼務しています。業務負担がかかっているため、この度チームリーダー（課長）専任で担当いただく方を募集します。
- 仕事内容
-
同社のチームリーダー（課長職）として人事業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。
【メインミッション】
・人材開発（社内研修の企画・運営）
・人事制度の策定、改正業務
・人事評価
・働き方改革推進
・関連法令改正時の対応、規定改定
・部下のマネジメント（育成、指導等）等
・労務管理（給与計算、社会保険関連業務）
・人材採用（新卒、中途採用他）
【働きがい】
主に人事制度設計やその見直し、メンバーのマネジメントをお任せします。主体的なメンバーが多く、他部門とも連携しながら組織運営いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
大阪本社への配属となります。
計7名：本部長1名、部長1名（50代男性）、マネージャー1名（40代女性：採用担当）、メンバー3名(30代2名：人事制度担当、20代1名)、事務1名（50代女性：労務担当）
部長とマネージャーの間に立ち、メンバーのマネジメントをお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
職能制度、役割等級制、人事制度設計等の見直し経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル9F アクセス：本町駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※転勤に関して：総合職のため転勤の可能性がございますが、頻繁にはございません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間※時差出勤可能(7:30～10:00)※30分単位
- 年収・給与
- 年収639～800 万円 月給制 基本給360000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 赴任支度金（転勤時のみ。本人：120,000円、配偶者：60,000円、その他扶養者：40,000円/人、慶弔見舞金退職金制度（確定拠出年金・確、定給付年金）、有給休暇積立保存制度（上限積立60日）、65 歳以降の再雇用制度、ベネフィットワン、時差出勤制度、育児短時間勤務（小学校3年生まで）、有休奨励日、子の看護休暇（小学校就学未満1年間につき、5日～10日を限度）自己啓発等支援制度、インフルエンザワクチン接種、社内（PCR 検査・抗原検査キット 完備）、人間ドック費用補助 (35 歳以上）、転勤に関して：総合職のため転勤の可能性がございますが、頻繁にはございません。
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 筆記試験無し
