募集要項
- 募集背景
- 給与担当の契約社員が一名ご退職に伴い欠員補充になりますが、今後想定される勤怠システムのリプレイス、人事制度企画、規程改定等の業務を担う中堅クラスの人材が必要なため、将来的なマネージャー候補として期待されるポジションです。
- 仕事内容
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給与計算の実務を始めとした労務業務をお任せします。・給与計算
※正社員約500名と一部契約社員と派遣社員が在籍しています。
※給与計算は内製化しています。
・社保関連業務
・所得税
・退職金/年金関連手続き
・赴任者サポート
・福利厚生の事務
その他、ご経験に応じて、テレワーク制度、人事評価制度、グループ会社の人事制度改定、採用や教育を含む人事業務全般をお任せします。
現在担当している既存のメンバーと分担していただく想定です。ゆくゆくはマネージャーとして、労務関連業務の取りまとめやメンバーマネジメントを行っていただく想定です。
【所属部署情報】
人事部労務管理グループへの配属となります。
労務管理グループは、本部長1名(45歳男性)、マネージャー2名(男性1名、女性1名)、メンバー5名(30代女性3名+30代男性1名+20代女性1名)、契約社員1名、派遣社員2名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算の経験(※300名以上の規模)
一般的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都品川区南大井6-20-12
【最寄駅】JR京浜東北線 「大森駅」より徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全禁煙、屋外に喫煙場を設置
- 勤務時間
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8:45~17:30
(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 290,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定給付企業年金制度、保養所(長野県軽井沢町、全国の健康保険組合の提携施設)、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援割引サービス加入、社内クラブあり、英語学習補助(提携する英会話スクール・通信教育)
【その他】定年60歳/再雇用70歳/役職定年なし
【手当】通勤手当(上限150,000円/月)/ファミリー手当(独身者1万円、既婚者3万円)
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接3回(SPIあり)
▼SPI※WEB
▼一次面接(部門長、執行役員)※WEB可
▼二次面接(人事部長、取締役)※WEB可
▼最終面接(会長)※対面