募集要項
- 募集背景
- 部長がマネージャーを兼任しており、より強固な体制づくりのため募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経理財務業務のマネジメント(承認含む)
・仕訳入力、支払データ作成、請求書発行、債権管理業務)
・決算業務(月次・四半期・年度)
・開示に関わる書類作成・関連業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成 など)
・業務改善や各種法制度への対応、生産性を向上できるツールの導入
・SQLを利用したシステム対応
・社内エンジニアと連携し、自社会計システムの開発プロジェクトでの企画立案、機能改善 等
経理財務をプレイングマネージャーとしてお任せします。ゆくゆくでは自社会計システムの開発プロジェクトでの企画立案・推進業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属:経営管理グループ
※レポートラインは部長です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月30~40時間
- 年収・給与
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年収500万円~900万円。
年俸制/年俸の12分の1を毎月支給
月額416,695円~、月額基本給308,290円~
※月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として108,405円~/超過分別途追加支給)
- 待遇・福利厚生
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月例締め会(飲み会)/インフルエンザ予防接種/通勤交通費全額支給(上限3万円)/通信費/書籍購入費支給/パソコン(MacBookPro)/モニター支給/副業OK/短時間勤務制度
【その他】リモートワーク実施中(出社頻度は週2回、リモートワーク頻度が週3回です)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月4万円)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- 選考プロセス
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面接2~3回(2次面接と最終面接が同時になる可能性があります)
1次面接→2次面接→最終面接