募集要項
- 募集背景
- 38年連続増収、国内シェアトップクラスを誇っている同社ですが、更なる事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。現在の仕入れ先は既存社員で賄っていますが、新規のお客様まで手が回っていない状況です。
- 仕事内容
- バイヤーとして、カタログ掲載品の選定や仕入先との交渉、買い付け業務などをお任せします。 【具体的には…】 ・商材（介護福祉用具）の発掘・選定、仕入れなどの買い付け ・仕入先との折衝／価格・納期交渉 ・販売価格の立案、社内調整 ・販売企画（キャンペーン）などの立案、MD業務 ・カタログ掲載のディレクション（商品の選定、掲載内容など） ・新規のメーカー開拓 ※時には100社以上が出展する華やかな福祉用具展やメーカーからの提供など、フットワーク軽く行動いただきます。 【働きがい】 介護福祉用具は常に利用者の目線で進化を続けているため、バイヤーは情報収集が大切になってきます。同社の顧客は多彩な商品でいつも喜んでいただいていますが、それはバイヤーの力があってこそです。より良い商品を見つけ、値段の交渉など裁量大きくご活躍いただけます。 【部署について】 他部署から異動してきたメンバーも多く、様々な経験を活かしながら、バイヤーとしてステップアップできる環境です。また、一緒に働くバイヤーは気さくな方ばかりです。入社後は仕事もOJTを中心に丁寧に教えていくので安心してください。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 ■本部営業部 営業推進課 計5名（うち、バイイング業務担当者は3名） └課長50代男性、40代～60代男性 4名、40前半女性 1名
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 買付やバイイング業務のご経験 └価格交渉、折衝経験のご経験などを想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：大阪府寝屋川市香里新町28番32号 沿線名：京阪香里園駅から徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 変形労働時間制1週間単位の非定型的変形労働時間制
- 年収・給与
- 年収495～580 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限10000円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生サービス「まとめて福利厚生」加入（映画や宿泊の割引・健康診断・社員旅行（2年に1回は宿泊旅行、他は日帰りツアーなど）／社用車に関して：社有車使用の場合、月極駐車場代は会社負担(ガソリン代/高速代も会社負担)。自車使用の場合、車両手当有(ガソリン代、高速代は会社負担)／貸与品：営業車・ノートPC・携帯・iPad／その他：サンプルや書類を保管するトランクルーム利用OK／定年後の再雇用制度／退職金制度：3年以上勤務
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験：有）
