募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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アジャイル・スクラム方式により当社デジタル開発プロジェクトにおける要件定義、ソリューション立案、及びスプリント計画&実行、また業務部門とのプロダクトマネジメント運営及び管理を推進していただきます。
■プロジェクト(スクラム)マネジメント業務
1. 開発のタスク管理、作業計画策定、進捗及び課題管理
2. アジャイル・スクラム プロセスの改善と運営
3. 非機能要件開発の計画・調整
4. 問い合わせやインシデント対応(分析を含めPDCAの実施)
5. 50名以上規模のステークホルダーとの綿密なコミュニケーション及びプレゼンテーション
6. 複数のデジタルプロダクトのDay to Dayオペレーションの管理、開発プロセスの最適化
7. 開発リソースアロケーション及びプロジェクト予算管理、執行状況管理
<プロダクト設計・開発領域>
1 主要機能のプロダクト方針策定
2 顧客ニーズ及び技術トレンドを踏まえた要件定義及びソリューション検討、各種ドキュメント作成
3 テストケース作成、テスト実施、プロダクトの品質マネジメントのサポート
4 R&D開発からプロダクト導入までのプロダクトマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング会社出身者もしくは事業会社でのIT開発業務のご経験
・顧客の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮されたご経験
・IT開発現場でのプロジェクトマネージメントご経験がある方(5年以上)
・5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
・PM/PLとしての顧客対応、ベンダーマネジメントの経験(プロジェクト規模は問いません)
【歓迎】
・スクラムマスターもしくはプロダクトオーナーご経験及び認定資格者(CSM/CSPO)
・クラウドサービスの知識・導入経験
・各業界の業務知識、標準的なビジネスプロセスへの理解
・英語、中国語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 800万円~1499万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 昼食費補給金制度、財形奨励金制度、退職金・年金制度、遺族年金、障害年金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇制度、スポット休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、育児休業、短期育児休業