募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・リテール向け 金融関連 サービスに関するコンプライアンス態勢整備に関する業務
・ファンド組成・運用管理、融資業務等にかかるドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・ファンドの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・広告審査関連業務
・行政、弁護士との折衝・連携
・社内コンプライアンス体制の構築
・役職員へのコンプライアンス 研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への 対応全般届出・報告・検査対応 等
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助
- 応募資格
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- 必須
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・日本の法令に関する基礎知識をお持ちの方
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けることができる方
・問題解決能力をお持ちの方
・不動産証券化業界及びデジタル化推進に関する興味、意欲のある方
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：850万円 ～1,450万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：住宅手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、会員制ホテル利用、新入社員研修、資格取得支援制度、英語研修 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：121日
休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季連続休暇、慶弔特別休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
