募集要項
- 募集背景
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数百社を超す事業会社で形成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。
それぞれのサービスの販路開拓や、取り扱いのないグループ商材の取り扱いを促進するクロスセルなどを行う
営業担当を募集いたします。
- 仕事内容
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光通信グループの商材を用い、新規取引先の開拓およびグループ販路への商材の落とし込みを行っていただきます。光通信グループの商材を用い、新規取引先の開拓およびグループ販路への商材の落とし込みを行っていただきます。
【業務イメージ】
構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。
※これまでの業界知識やご経験を生かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索いただきます。
(1)中堅～大手企業への営業スキーム構築
(2)代理店、紹介店開拓営業
(3)提携、アライアンス、合弁
【具体的な業務内容】
◆営業スキームの構築
◆渉外業務の計画立案実施
◆アプローチ先をリストアップ
◆アポイント取得及び営業
◆提携先を通じた集送客と各種想定分析業務
◆先方との折衝業務
◆案件進捗報告
◆アライアンス構築後のアフターフォロー及び支援（成功事例の共有や各種施策などの立案）
◆クロスセル・アップセルなどのスケール化戦略の立案策定及び実施
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の営業部門（対法人）におけるご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・中堅～大手企業など意志決定が複雑な大手顧客との交渉・契約経験をお持ちの方
・販売パートナーや提携先を開拓経験をお持ちの方
・BtoBの、提携先とのアライアンス経験などをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできるスキル
・能動的に自ら仕事に取り組むスキル
・想定しない事案に対しても、冷静に対処や提案を行えるスキル
- 雇用形態
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契約社員
役職付きでのご入社となるため、入社後6ヶ月間は契約社員となり、
6ヶ月経過後に、正社員への雇用切り替えを想定しております。
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋
- 勤務時間
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10：00~18：30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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年収：400万～700万（賞与込み）
※前職のキャリアやご年収を鑑みて決定
- 待遇・福利厚生
- 各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入)、雇用・労災・健康保険及び厚生年金
- 休日休暇
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年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別休暇（契約社員はなし）・産前産後・育児・介護
週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）
- 選考プロセス
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面接は基本2回となります。（書類選考→責任者面接→社長面接）
